26 августа 2026

«Лидеры России»: исследование о том, что действительно влияет на успех команды Командный сезон позади, и мы проанализировали, за счёт чего одни управленческие команды оказываются сильнее других. Самый важный вывод: пол участников не даёт никакого преимущества. Ни в полуфиналах, ни в финале. Результат определяют компетенции, опыт и вовлечённость, а не гендерный состав. Что отличает команды-лидеры: 🔵Каждый участник реально включён в работу. В сильных командах минимальная оценка содержательного вклада коллег на 3,8% выше — там нет «отсиживающихся». 🔵 Ранний старт управленческой карьеры: у победителей он на 6,7% раньше. 🔵Более высокий уровень должности (на 10,8%) и число подчинённых (на 9,9% больше). 🔵При этом команда не обязана строиться вокруг одного сильного лидера. Успешны и те коллективы, где лидерские функции распределены. Главное, чтобы каждый вносил вклад в общий результат. Исследование продолжается!