3 августа 2026

Московский суд обязал оркестр выплатить 1,2 млн рублей пианисту, которого уволили после испытательного срока за плохую игру. Работодатель заметил, что музыкант периодически ускорял или замедлял темп, демонстрировал слабый уровень нотного чтения и недостаточную четкость ритма. Кроме того, мужчина опаздывал на репетиции. Пианист посчитал свое увольнение незаконным и подал на оркестр в суд. Он заявил, что при приеме на работу его не ознакомили с должностной инструкцией. Оркестр не смог доказать, что сотрудник плохо выполнял свою работу и теперь должен выплатить истцу 1,2 млн рублей среднего заработка за время вынужденного прогула, а также 30 тыс. рублей в качестве компенсации морального вреда. Больше новостей — в Daily News | VK 🙄