26 октября 2022

Встречают по соцсетям, провожают по уму – теперь так должна звучать поговорка Социальные сети стали не просто местом для общения, а паспортом, по которому судят о человеке и решать: пригласить его на собеседование или нет. Согласно опросу, 41% работодателей изучают социальные сети при приёме на работу: из них 21% признались, что профили кандидатов в соцсетях могут повлиять на решение о найме. И для меня, как работодателя и председателя АВЦ, соцсети тоже играют роль. Я люблю смотреть на профили волонтеров, их фотографии с добрыми делами, рассказы о новых знакомствах и волонтёрской жизни. Такие блоги помогают нести в массы волонтерскую миссию. Открою вам секрет (который давно уже не секрет), но при отборе волонтеров на мероприятия мы тоже просматриваем профили кандидатов. Так что самое время привести свои соцсети в порядок, написать пару классных постов и поменять свою аватарку на более презентабельную.