14 июля 2023

Из разговора с одним воюющим офицером про подготовку нашего офицерского корпуса: «Из училища выходят 4 типа лейтенантов: 1). Те, кто учился и способен применять знания в боевой обстановке. Это лучшие, но их меньше всех. 2). Те, кто учился, знания есть, но командовать не способен (заучки). Такие полезны на штабных должностях, но вверять им подразделения нельзя 3). Те, кто не учился, но способен обучаться «в бою». Из таких выходят со временем хорошие командиры, но иногда довольно дорогой ценой. 4). Те, кто не учился и не способен обучаться даже в боевых условиях. Вот эти — самые вредные для дела, и таких немало. Но, удивительным образом, такие часто и делают карьеру — просто потому, что их отправляют с передовой «на повышение», чтобы не гробили бойцов. Слушая его, я вспомнил, как мне в своё время рассказывали о механизмах формирования советской партийной элиты. Про то, как на заводах наименее способных начинали двигать по партийной линии, чтобы не путались под ногами и не срывали плановое задание, а потом они оказывались инструкторами обкомов с записью в личном деле «имеет опыт работы на производстве», что обеспечивало им блестящее дальнейшее будущее. Не очень понятно, как лечить этот порок больших бюрократических систем.