12 июня 2025

О системе независимой оценки квалификаций в ЖКХ В первую очередь, независимая оценка квалификаций (НОК) необходима в управлении МКД и тех сферах ЖКХ, которые связаны с рисками для вреда жизни и здоровья граждан. В рамках НОК для организаций, управляющих МКД и специализированных организаций, занятым эксплуатацией МКД (лифтовые, ВДГО и ВКГО, ЭО, организации по благоустройству), предполагается:  1️⃣Разработать требования по наличию в штате квалифицированных кадров.   2️⃣Создать открытый федеральный реестр квалификаций руководителей и главных инженеров управляющих и специализированных организаций.    3️⃣Разработать систему подготовки, переподготовки и повышения квалификации. 4️⃣Перейти от госрегулирования и лицензирования деятельности управляющих организаций (УО) к контролю технического состояния МКД профессиональными жилинспекциями и созданию рынка профессиональных управляющих МКД. 5️⃣Обеспечить поддержку профессиональных УО и ЭО со стороны государства (социально ответственные работодатели через механизм социального партнерства). 6️⃣Ввести уровни квалификации согласно профстандартам, утвержденным Минтрудом. 7️⃣Сделать свидетельство о квалификации основанием для:  🟦определения квалификации и размера зарплаты руководителей управляющих организаций; 🟦стимулирования работников отрасли.   Что известно о механизме НОК 🟦Экзамен будет сдаваться независимому центру оценки квалификации (ЦОК). 🟦Экзамен будет включать теоретическую и практическую части.  🟦К экзамену будут допускаться лица, имеющие документы об образовании и опыте работы. 🟦Критерии для оценки квалификации будут ежегодно актуализироваться.  @developers_policy