11 июня 2026

Какими качествами должен обладать сотрудник социальной защиты? Уметь находить подход к каждому? Конечно! В ИДПО рассказали о топ-5 характеристик, которые необходимы каждому сотруднику социальной сферы. 1. Работа на результат 2. Непрерывное развитие 3. Профессионализм 4. Ответственность 5. Развитый эмоциональный интеллект Кстати, в институте разработали целую модель компетенций сотрудников Департамента добрых дел! Это набор индикаторов для успешной работы в сфере соцзащиты. Она структурирована по группам должностей: «Управленческие» — ключевые навыки для руководителей. «Сервисные» — требования к сотрудникам, работающим с населением. «Административные» — компетенции для поддерживающих служб. «Общекорпоративные» — универсальные требования для всех работников. А какие качества работников социальной защиты вы считаете самыми главными? ❤️ Департамент добрых дел теперь в МАКС | #СоветыЭкспертов