30 мая 2025

В своём интервью для "Городского собрания" рассказала о предоставлении столицей возможностей для поиска работы кандидатам старшего возраста. В центре "Профессии будущего" карьерные наставники помогают определиться со сферами для дальнейшего профессионального развития, составить резюме, подбирают актуальные вакансии и сопровождают на всех этапах трудоустройства. В центре "Моя карьера" действует программа "5.0", которая дает возможность людям старше 50 лет реализовать свой профессиональный потенциал, освоить новую профессию в партнерских школах и повысить конкурентоспособность на рынке труда. Каждому кандидату специалисты центра помогают составить резюме, повысить компетенции в сферах цифровой грамотности и эмоционального интеллекта. Соискателям предлагают освоить новую профессию и начать свое дело. Сегодня Москва - город с почти нулевой безработицей и высокой потребностью в кадрах. Сейчас происходит переосмысление роли кандидатов старшего возраста - из недооцененной категории сотрудников они трансформируются в востребованных специалистов. Москва активно поддерживает профессиональную переориентацию граждан старшего возраста, предлагая им широкий спектр возможностей для получения новых профессий и развития карьеры после 50 лет. Необходимо отметить, что средства на реализацию столь значимых для москвичей проектов в полном объеме предусмотрены в бюджете нашего города. Вопросы, связанные с развитием данного направления, находятся на особом контроле Правительства Москвы и столичного парламента.