photo · не сохраняется проверен 7 сентября 2026
Первоисточник: https://t.me/ks_pm/2983

Текст поста

Практики нашего подбора — одни из лучших в стране 🏆 Команда Управления кадровых сервисов стала обладателем премии «HR-бренд» 🔥 Это один из самых престижных конкурсов в сфере управления талантами в России!  Центр подбора существует в нашем Управлении с 2023 года. Рекрутеры с глубоким пониманием специфики госсектора занимаются профессиональным и массовым подбором, поиском руководителей высшего звена, а также находят редких и дефицитных специалистов. 🟠Ежегодно рекрутерами Управления подбирается более 10 тысяч сотрудников. Сегодня они работают в более чем 600 организациях столицы! «Комфортная, быстрая и красивая столица, которой мы все так гордимся, — это результат работы большой команды Москвы. По сути, от вклада каждого сотрудника зависит то, каким город будет завтра. Поэтому у наших руководителей очень высокие требования к кандидатам, а значит, и к качеству подбора. В ответ на этот запрос мы в Управлении создали систему поиска лучших профессионалов, чтобы помогать руководителям собирать в команды людей с сильными компетенциями и мотивацией работать на благо Москвы. Результаты нашей работы показывают, что проект оказался востребован в контуре Правительства Москвы. Ценно, что теперь он получил признание и на всероссийском уровне», — рассказала Полина Логинова, руководитель Управления кадровых сервисов. Проекты нашего Управления уже трижды становились лауреатами премии «HR-бренд»: 🌠2020 — молодежные карьерные проекты 🌠 2022 — проект поддержки изменений на ВДНХ 🌠 2023 — программа для руководителей среднего звена «Урбан Лидер». Поздравляем, коллеги🩷 Благодаря вам столица становится еще лучше вместе с теми, кто выбирает работать в команде Москвы 🏫 Подробности оставляем здесь 🌇 Мы в мессенджере «Макс» 🌟

Просмотры

Снимки счётчика просмотров с момента попадания поста в архив.

Снимки ещё накапливаются

График появится, когда наберётся хотя бы две точки замера.

История правок текста

0

Правок не зафиксировано

С момента попадания в архив текст публикации не менялся.