Публикация
23 ноября 2025
КСЕНИЯ РАЗУВАЕВА
· пост #4887
проверен 9 сентября 2026
Первоисточник:
https://t.me/kseniarazuvaeva/4887
Текст поста
🪜Воскресная рубрика про экосистемы.
Топ-3 требований к сотрудникам.
Умирают экосистемы или живут и процветают - всегда зависит от качества команды. В общем-то это очевидно. Но подбирать людей в организации, работающие по экосистемному принципу, значительно сложнее. Обладать глубокой экспертизой и профессиональными навыками в своем деле здесь необходимо, но недостаточно.
На что еще придется обратить внимание, подбирая человека в команду?
🤝Сетевое мышление. Человек должен естественным образом стремиться к сотрудничеству и взаимодействию, уметь «строить мосты», договариваться и обмениваться ресурсами. Должен понимать и разделять тезис, что его успех зависит от успеха партнеров внутри общей экосистемы, и наоборот - осознавать ответственность за свои действия, так как каждое из них напрямую влияет на всю сеть. Понимать эти взаимосвязи. Такое мышление и сопряженные с этими навыки - на самом деле довольно большая редкость и огромная ценность. Ищите таких людей и инвестируйте в них - именно они обеспечат вам конкурентоспособность.
🗣️Кросс-функциональная коммуникация. Умение эффективно коммуницировать с людьми разных уровней, функций и организаций - переводить/адаптировать/ переупаковывать сложные идеи в понятный язык. Наличие таких людей в команде очень сильно повышает общий уровень «понимания» поставленных задач и предлагаемых решений, и, как следствие, продуктивность и скорость работы.
🦾Технологическая подкованность. Писала об этом выше. Помню, как лет 15 назад в резюме писали - знание ПК, excel… Сегодня это кажется таким архаичным - нет же никого, кто не обладал бы этими навыками. Так и ИИ сегодня.
❤️Ну и, наверное, стоит добавить еще одно. Не для всех это важно, но для меня это всегда было одним из главных индикаторов при приеме сотрудника на работу - эмпатия. Не верю, что можно построить что-то действительно стоящее с людьми, напрочь ее лишенными. Для меня это равно равнодушие. А это убьет всё - любую идею, любой проект.
И рекомендую прочесть совсем не новый, но хорошо сделанный дайджест Сбер.Университета про экосистемы в бизнесе.
Просмотры
Снимки счётчика просмотров с момента попадания поста в архив.
Снимки ещё накапливаются
График появится, когда наберётся хотя бы две точки замера.
История правок текста
0Правок не зафиксировано
С момента попадания в архив текст публикации не менялся.