25 июля 2025

Этот пост может и не вызовет симпатии у ряда коллег, но, на мой взгляд, признание ряда проблем поможет нам двигаться дальше. Сегодня на площадке Совета по профессиональным квалификациям химического и биотехнологического комплекса обсуждали вопрос подготовки кадров уровней СПО и ВО для Химпрома. Одна из тем, которую затронули, касалась многообразия дискуссионных площадок для обсуждения вопроса учета мнения работодателя в процессе обучения. Скажу так, иногда было впечатление, что эти темы мы уже обсуждали, и много раз, причем в тех же формулировках и с тем же обоснованием… В сфере химического образования, да и в целом образования, есть ряд комитетов, советов, центров, которые сами по себе играют важную роль. Однако практически не взаимодействуют друг с другом. СПК, комиссия по развитию образования и науки Общественной Палаты, комиссия по образованию и обучению РСПП, новые координационные комитеты по образованию в рамках нацтехпроектов, Координационные советы по областям образования, ФУМО, и другие! 🤨 Одна проблема, что нет площадки, где было бы представлено обобщенное мнение. На мой взгляд, таким центром мог бы быть институт ФУМО. Благодаря принятому Госдумой законопроекту, их роль существенно усиливается, именно тут должен быть услышан голос работодателя/индустрии, тут происходит изменение и актуализации образовательных стандартов!