15 августа 2025

В исследовании сервиса SuperJob, охватившем 1000 компаний из всех регионов страны, выяснилось: ученая степень кандидата или доктора наук дает соискателям больше преимуществ, чем диплом MBA. Каждая пятая компания считает наличие ученой степени плюсом для кандидатов на позиции с высшим образованием. Руководители с ученой степенью пользуются приоритетом в найме также у каждого пятого работодателя, а вот с дипломом MBA — только у каждого девятого (11%). При этом 75% респондентов не видят разницы между двумя категориями, но доля скептиков в отношении MBA выше: 14% против 5% затруднились оценить его значимость. Лидеры по числу кандидатов с научной степенью — медицина, наука и образование, промышленность, строительство и юриспруденция. Эти отрасли требуют глубокой экспертизы и исследовательских компетенций. Обладатели MBA концентрируются в финансах, продажах, маркетинге, HR и управлении IT-проектами. Здесь ценятся навыки стратегического планирования и управления процессами, но конкуренция выше, а уникальность компетенций — ниже. Это исследование подтверждает, что в условиях растущей конкуренции уникальные компетенции, подкрепленные научной работой, становятся ключевым дифференциалом на рынке труда. Работодатели чаще ассоциируют научную степень с долгосрочным вкладом в развитие компании, тогда как MBA воспринимается как «стандартный» навык для менеджмента.