photo · не сохраняется репост проверен 7 сентября 2026
Первоисточник: https://t.me/morethantrip_ru/8470

Текст поста

⚡️Путь молодёжи на рынке труда и взгляд работодателей — в цифрах! Проект «Профразвитие» и компания ANCOR изучили мнения сразу двух сторон – молодых специалистов и компаний, нанимающих стажеров. Двойной ракурс позволил зафиксировать ключевые различия в ожиданиях, приоритеты соискателей и ограничения работодателей. Полученные данные уже легли в основу разработки новых карьерных сервисов проекта «Профразвитие». «Исследование, которое мы провели совместно с компанией ANCOR, стало важным шагом к системному обновлению подходов к карьерному пути молодёжи – почти 13 тысяч молодых людей по всей стране открыто рассказали, чего им действительно не хватает. Половина опрошенных на первое место ставят финансовые условия, ждут понятных условий старта, а 49% выбирают стажировки продолжительностью до трёх месяцев – чтобы сразу включиться в работу и показать максимум за короткий срок. Это показывает: мотивация у молодых специалистов есть, амбиции – тоже, но многие не понимают, с чего начать и где искать реальные возможности для роста. Такая обратная связь позволяет платформе «Россия – страна возможностей» и проекту «Профразвитие» точнее выстроить инфраструктуру развития и карьерные сервисы – от этапа осознанного выбора профессии до первой работы, где молодой специалист чувствует себя нужным и востребованным», — отметил Генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин 📌Итоги исследования: 🔴Работодатели всё активнее стараются привлечь молодые кадры – несмотря на бюджетные ограничения, они развивают стажёрские программы, предлагают гибкие форматы и начинают прислушиваться к запросам будущих сотрудников 🔴Студенты демонстрируют готовность к развитию, ищут прозрачные маршруты, выбирают современные отрасли и нацеливаются на ранний старт 🔴Основная задача сегодня – усилить инфраструктуру, выстроить понятные карьерные сервисы, а главное – настроить диалог. Проект «Профразвитие» способствует выстраиванию диалога между работодателем и молодёжью. ⏰Подать заявку на участие в третьем сезоне и получить новые карьерные возможности можно на сайте профразвивайся.рф Проект реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодёжь и дети». Подписывайтесь на нацпроект «Молодёжь и дети»

Просмотры

Снимки счётчика просмотров с момента попадания поста в архив.

Снимки ещё накапливаются

График появится, когда наберётся хотя бы две точки замера.

История правок текста

0

Правок не зафиксировано

С момента попадания в архив текст публикации не менялся.