18 ноября 2025

Сегодня настоящая роскошь — это не вещи, а влияние. В рамках женского бизнес-форума Woman Who Matters команда «Москвички» провела сессию «Лидерство без стереотипов» и собрала на одной площадке профессионалов различных областей — промышленности, науки, авиации, моды и других сфер, чтобы обсудить, как развивать лидерские качества, ломая привычные рамки. О переосмыслении глянца рассказала Дарина Алексеева, главный редактор «Москвички»: «Мы разбиваем стереотип о том, что глянец — это только про баночки кремов и нереальные фэшн-съемки. Нет, глянец - это качественная подача материала. В нашем новом номере вместо моделей — стюардессы и герои из программы «Московское долголетие». Это реальные люди». О ключевом качестве лидера нового времени высказалась Дарья Решке, издатель «Москвички»: «Современный мир — это перемещение из эпохи турбулентности в эпоху турбулентности. Выживает только адаптивный человек. Это и есть суть лидерства сегодня». Полина Павлова, Советник Министра Правительства Москвы, руководитель пресс-службы Департамента инвестиционной и промышленной политики города Москвы, на личном примере показала, как ломаются стереотипы: «Когда на заводе в Зеленограде меня встречают пять двухметровых блондинок-красавиц, которые собирают микросхемы для карт «Тройка» — это и есть реальность». Евгения Попова, продюсер и сооснователь фонда Action, о том, как стереотипы мешают найти свой путь: «Самый главный стереотип — что без громкой фамилии ты никто. Но настоящий лидер — это тот, кто занимается тем, к чему лежит душа». Научный сотрудник группы «Квантовые информационные технологии» Университета МИСИС, секретарь научного комитета премии «ВЫЗОВ» Алена Мастюкова, о главной движущей силе лидера: «Для меня было важно донести мысль, что наши так называемые «внутренние барьеры» — часто всего лишь старые сценарии. Самый важный вопрос для лидера — не «достаточно ли я хороша?», а «какую реальность я хочу создать вокруг себя сегодня?». На сессии мы разбирали, как превратить эту неуверенность из тормоза в топливо и начать менять правила игры, опираясь именно на свою аутентичность, а не на навязанные стандарты». Екатерина Величкина, амбассадор проекта «Мама в бизнесе», о силе женщин: «Женщина, которая воспитала троих детей, собаку и приручила трёх мужей, — это женщина, которая может всё. Наша мягкая сила — в умении создавать вселенную такой, какой мы хотим её видеть». Также обсудили силу женского лидерства инфлюенсер Стефания Маликова и второй пилот S7 Airlines Виктория Панченко. Так в результате дискуссии и сложилась формула лидера будущего: адаптивность как ключ к выживанию, сила создавать свою реальность и энергия для свершений.