26 августа 2024

Заманить молодёжь в сельское хозяйство могут только деньги и перспективы, причём здесь и сейчас Подводя итоги десятилетия отечественного агропромышленного комплекса, глава Минсельхоза Оксана Лут рассказала и о ближайших планах по развитию отрасли. На сегодня одной из ключевых задач для продолжения роста является привлечение молодых специалистов уже со школы: Отдельный вопрос — обеспечение отрасли профессиональными кадрами. Сейчас мы выстраиваем сквозную систему их подготовки: от школ, где открываются специализированные агроклассы, через среднее профессиональное и высшее образование до непосредственно работодателя. Таким образом, молодые люди ещё на этапе выбора профессии будут видеть ясные перспективы карьеры и широкие возможности для самореализации. Одновременно комплексно развиваем инфраструктуру сельских территорий, чтобы обеспечить людям комфортные условия и уровень жизни не хуже, чем в крупных городах. Звучит обнадеживающе, только вот в реализации задумки существуют небезосновательные сомнения. Как уже отмечали коллеги, по уровню зарплат сельскохозяйственная отрасль занимает почётное первое место... с конца. В среднем аграрии могут рассчитывать на ₽64,5 тыс в месяц до вычета налогов, то есть на ₽56 тыс «чистыми». А сельская инфраструктура, которая на сегодня серьёзно уступает городской, — отдельный разговор. Вот такие «перспективы». Всё это планируется развивать, но важно понимать: поставить телегу впереди лошади не выйдет. Дети, а уж тем более их родители, должны увидеть перед собой, пусть и локальные на первых порах, но примеры высокотехнологичных сельхозпредприятий с достойной оплатой и уровнем жизни. То есть реальные, а не гипотетические перспективы. И тут у нас во всех смыслах «поле непаханое».