12 августа 2026

Российский рынок труда во второй половине 2026 года, вероятно, продолжит охлаждаться. Рост зарплат сохраняется лишь в отдельных дефицитных сегментах, тогда как в офисной занятости, массовом IT и ряде бюджетных профессий он фактически остановился. Рынок все заметнее делится на узкие зоны кадрового дефицита и стагнирующий основной массив занятости. Наиболее высокая конкуренция за работников сохраняется в промышленности и инжиниринге. Работодатели продолжают испытывать дефицит инженерно-технических специалистов, слесарей-ремонтников, фасовщиков, фрезеровщиков и других квалифицированных рабочих. Средний рост зарплат в этой группе за последние годы составлял около 7,3% в год. Высокий спрос сохраняется также в медицине и фармакологии. При этом дефицит врачей, как и учителей, остается хроническим и пока не компенсируется ростом привлекательности этих профессий. Отдельный рынок сформировался в нефтегазовых регионах Севера. Медианная зарплата сварщика в январе 2026 года достигала 267 тыс. руб. в месяц — выше заработка многих московских офисных специалистов. На отдельных объектах Ямала рабочим предлагают 400–600 тыс. руб. в месяц. Еще быстрее растет оплата труда в логистике и доставке. В этом сегменте номинальный рост зарплат составляет около 27% год к году. В Москве медианное предложение для курьеров во втором квартале достигло 150 тыс. руб. в месяц. Обратная ситуация складывается в офисной занятости. В Москве и других городах-миллионниках рост зарплат практически прекратился. Охлаждение заметно и в IT. Количество вакансий с зарплатой 200–250 тыс. руб. за год сократилось на 12%. Рост сохраняется преимущественно в верхней части рынка — среди наиболее квалифицированных специалистов с заработком 350–370 тыс. руб. в месяц. Средний сегмент продолжает сжиматься. В бюджетной сфере формальная индексация пока также не приводит к заметному улучшению положения работников. С начала года зарплаты врачей, учителей, воспитателей и социальных работников были проиндексированы на 7,6% — в соответствии с официальной инфляцией предыдущего года. С 1 октября 2026 года предусмотрено повышение выплат еще на 4% для ряда категорий бюджетников, включая государственных служащих, судей и сотрудников силовых структур — МВД, ФСБ и Следственного комитета. Одновременно МРОТ вырос на 18%, до 27 093 руб. Наиболее заметно это должно отразиться на доходах низкооплачиваемых сотрудников бюджетных учреждений — санитарок, младшего персонала и технических работников школ, чьи выплаты непосредственно привязаны к минимальному размеру оплаты труда. При этом фактические доходы бюджетников могут расти значительно медленнее окладов. В социальных сетях регулярно появляются сообщения о сокращении премий и надбавок. Поэтому индексация базовой части заработной платы не всегда означает сопоставимое увеличение общей суммы выплат.