16 марта 2024

«Это в первую очередь негуманно. Если человека не устраивают условия работы, зарплата, он должен иметь возможность ее поменять. А ведь многие работодатели устанавливают зарплату для мигрантов ниже прожиточного минимума». Говорит нам, "эксперт" Татьяна Долякова, глава рекрутингового агентства ProPersonel и операционный директор агентства элитной недвижимости Parus Real Estate. А знаете, в чем цинизм этой барышни? Полистал я ее страницу на фейсбуке. Долякова львиную часть своего времени проводит в Дубае, где продает элитную недвижимость и светлые головы российских специалистов. В Москву приезжает только, чтобы выступить экспертом по кадрам на какой-нибудь конференции. То есть, вредит нашей стране вдвойне. Из России в Эмираты она вытягивает квалифицированных профессионалов, а в Россию завозит неквалифицированных мигрантов. И самый интересный момент. Долякова постоянно в постах на фейсбуке нахваливает, как круто жить и работать в Дубае, а ведь как раз в Дубае действует закон, о том, что трудовые мигранты не могут менять место работы без разрешения местного Минтруда. А, если поменяют нелегально, то их депортируют из страны. Это правильно, это нужно применить и в России. Ведь у нас, что получается? Мигранты едут работать на завод или на стройку, через месяц увольняются и идут работать курьерами, таксистами, а то и становятся членами этнических ОПГ. Ну, или дерутся в абу-бандитских версиях поп-ММА. Так что, предложение Минтруда надо принимать. Мигрант должен работать там, куда его позвали, а, по истечении контракта, уезжать домой, без права на перехода на работу туда, где труд мигрантов не нужен. И таких экспертов, как Долякова, надо гнать в шею, а не звать выступать в СМИ и на конференциях. https://t.me/kabanovkv/2824