23 февраля 2026

🚀 Цифровое портфолио: как теперь будем копить достижения? 20 февраля прошло заседание Совета старост, главной темой которого стал запуск долгожданного инструмента — Портфолио студента. Мы не просто обсудили теорию, а протестировали систему в прямом эфире. Главный посыл встречи: портфолио — это не очередная отчетность, а личная стратегия накопления капитала компетенций. 🔖 Как устроено портфолио: Это единая цифровая платформа, где собираются все подтвержденные достижения студента. Успеваемость становится базовым показателем, на который наслаиваются результаты из других сфер — наука, спорт, творчество, общественная деятельность. Механизм работы: студент добавляет достижение, прикрепляет подтверждающий документ, система автоматически отображает баллы. Для групповых проектов можно указать соавторов. Верификация проводится экспертами в срок до 30 рабочих дней. В личном кабинете уже доступны раздел «Полезные документы» с инструкциями и примеры заполнения. 🔖 Что обсуждали и какие договоренности достигнуты: ✅ Выгрузка портфолио для работодателей Студентам нужен простой способ показать свои достижения вне Академии — например, при подаче заявок на стипендии или стажировки. Такая возможность появится, когда в системе накопится около 2000 подтверждённых записей. Это будет сигналом, что сервис работает стабильно и востребован. Тогда можно будет скачивать портфолио в удобном формате и отправлять куда нужно. ✅ Учёт работы старост Спросили, будет ли учитываться статус старосты и активность в Совете. Ответ: да, но только официально — по приказу об утверждении списка старост. А на будущее запланировали проработку системы мотивации: чтобы баллы начислялись за реальные дела, а не просто за статус. Это поможет формировать управленческий резерв Академии. ✅ Как рейтинг влияет на скидки Сейчас до конца не понятно, как именно формируется рейтинг для скидок на обучение. Студенты предложили сделать его на основе портфолио: успеваемость — база, внеучебка — дополнительный плюс. Система пока в пилотном режиме, накапливает данные. Как только информации станет достаточно, методику расчёта сделают прозрачной и закрепят официально. Все предложения, озвученные на заседании, поддержаны единогласно и направлены руководству Академии для дальнейшего развития платформы. Портфолио ляжет в основу объективного рейтинга для справедливого распределения ресурсов, а также позволит формировать легальную выгрузку достижений для карьерного роста студентов. Ключевыми принципами системы отмечены верифицированность и валидация достижений — подчеркнул проректор В.А. Колодкин Следим за обновлениями!