9 сентября 2026

Премию нельзя урезать больше чем на 20 процентов С 1 сентября 2025 года закон защищает работников от несправедливого лишения премии. Раньше некоторые работодатели устанавливали оклад на уровне МРОТ, а остальное оформляли как премию, и за любую ошибку лишали сотрудника этих денег. Теперь это запрещено. Трудовым кодексом установлено, что итоговая зарплата за месяц не может быть уменьшена более чем на 20 процентов из‑за дисциплинарного взыскания. Даже если премию сократят, вам должны выплатить как минимум 80 процентов обычного заработка. Изменения вступили в силу с 1 сентября 2025 года и закреплены Федеральным законом № 144‑ФЗ. Сохраняйте, чтобы знать свои права. 🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂 #Полезное_от_Стенякиной 🙂Екатерина Стенякина 📲Подписаться в MAX