18 марта 2025

В России 60% парков с аттракционами испытывают дефицит кадров. Решить проблему можно укреплением взаимодействия со средними специальными учебными заведениями для набора сотрудников, сообщил ТАСС вице-президент Российской ассоциации парков и производителей аттракционов Игорь Родионов. "Главная трудность связана с поиском сезонных сотрудников. Основной проблемой на рынке стал рост зарплатных ожиданий в связи с высокой конкуренцией других отраслей. Люди, которые раньше претендовали на вакансии операторов аттракционов, кассиров, теперь идут в курьеры или на стройку, где зарплаты растут быстрее", — отметил он. Компании, готовясь к турсезону, повышают зарплаты и премии сотрудникам. Также в крупных городах привлекают студентов на летний сезон, а в регионах — нанимают людей предпенсионного возраста и пенсионеров. ✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг