7 августа 2025

Миллениалы ожидают от работодателя ДМС, а зумеры — дополнительный отпуск. Об этом сообщила газета "Коммерсантъ" со ссылкой на исследование консалтинговой компании Coleman Group. При этом молодые люди до 28 лет проявляют меньший интерес к корпоративному обучению — только 23% опрошенных считают его важным. Работники от 60 лет чаще ценят профессиональную автономию, тогда как специалисты старше 45 лет придают больше значения командной работе. Независимо от возраста главными приоритетами для сотрудников остаются уровень зарплаты, официальное трудоустройство, гибкий или удаленный формат работы. ✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг