26 августа 2025

Работодатели стали чаще включать в соцпакеты оплату детского отдыха. Об этом сообщает РБК со ссылкой на исследование платформы онлайн-рекрутинга hh. ru и сети детских лагерей Enjoy Camp. По данным аналитиков, за год доля вакансий, включающих услугу детского оздоровительного лагеря, выросла на 14%, а предложения с оплатой курсов для детей — на 15%. Также среди популярных мер поддержки: ДМС для членов семьи, подарки детям на Новый год, дополнительный выходной родителям 1 сентября. "В последние годы укрепляется тренд на расширенный семейный соцпакет для сотрудников, констатируют эксперты. Причем зачастую бизнес таким образом реагирует на запрос самих работников-миллениалов", — говорится в сообщении. ✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг