26 февраля 2025

Более 70 руководителей молодежного движения ТМХ «Поколение Инжен» впервые побывали на производстве ДМЗ Трансмашхолдинг уделяет большое внимание привлечению и развитию молодых кадров. Для этого в холдинге создано движение «Поколение Инжен» – оно объединяет инициативную молодежь, которая стремится к самореализации, развивая бренд работодателя, корпоративное волонтёрство и спорт, развивая карьеру в группе ТМХ. Стратегическая сессия руководителей «Поколения Инжен» началась для представителей 13 компаний группы ТМХ с посещения Демиховского машиностроительного завода. Молодые люди увидели крупнейшее производство электропоездов в России и новейший подвижной состав – электропоезд ЭП2ДМ. Подробную экскурсию для гостей предприятия провели Инжены ДМЗ. С историей завода, которому в этом году исполнится 90 лет, молодежь познакомили в Выставочном центре. По окончании экскурсионной программы Инжены ТМХ встретились с генеральным директором ДМЗ Владимиром Чекалиным. «Вовлечённость в работу – вот главное качество, которое необходимо, чтобы преодолеть любые барьеры. Сложности будут всегда, но нельзя опускать руки. Надо идти к цели и добиваться результата», – напутствовал молодежь Владимир Чекалин. Руководитель предприятия также рассказал активистам о важности командной работы и поделился опытом реализации сложных проектов. Набравшись новых впечатлений, молодые люди уже в Москве продолжат работу над дорожными картами проектов, которые будут реализованы до конца текущего года. #МыТМХ