Упоминания канала
Где Департамент добрых дел упоминает Профессии будущего
Конкретные публикации канала @dsznmos, в которых встречается репост, @-упоминание или ссылка на @futuremos.
Публикации с упоминанием
страница 12 сентября 2026
🤔Почему важно повышать квалификацию
Технологии меняются быстро, а вместе с ними меняются и требования к специалистам. Знаний и навыков, которые были актуальны много лет назад, сегодня может быть уже недостаточно.
Поэтому важно не только хорошо знать свою …
ссылка
photo
#20124
25 августа 2026
🔸Почему не стоит использовать ИИ при подготовке к собеседованию
😂 Нейросеть может быстро составить ответы на типовые вопросы, помочь с самопрезентацией и подобрать убедительные формулировки. Но на самом собеседовании такие заготовки могут скорее помешать, чем помочь.
Специалисты цен…
ссылка
photo
#20061
24 августа 2026
🏭 Будущий работодатель уже ждет вас!
В четверг в центре практического обучения «Профессии будущего» в Печатниках пройдет Московская ярмарка трудоустройства.
🔥 Если поиск работы затянулся или хочется наконец решиться на перемены, здесь можно перейти от план…
ссылка
photo
#20047
19 августа 2026
⚡️ Центр «Профессии будущего» — место, где можно начать новый профессиональный путь
Сменить сферу, освоить востребованную специальность или найти дело, которое действительно подходит, можно в любом возрасте.
В центре практического обучения в Печатниках помогают определиться с направлением, пройти профо…
ссылка
video
#20005
13 августа 2026
Почему мы боимся собеседований ❓
Даже опытные специалисты могут волноваться перед встречей с работодателем. Часто причина не в самом разговоре, а в страхе оценки и возможного отказа.
😊 Как изменить отношение к собеседованию, подготовиться к нему и чув…
ссылка
#19957
12 августа 2026
💡 Собеседование — это возможность не только рассказать о себе, но и узнать важное о будущей работе
Какие вопросы стоит задать работодателю, чтобы лучше понять вакансию и показать свою заинтересованность? Об этом расскажет Мария Васильева, карьерный наставник центра «Профессии будущего».↗️
❤️ Департамент добрых дел т…
ссылка
#19946
11 августа 2026
А если ребенок не знает, кем хочет стать? 🤔
Не у каждого подростка есть готовый ответ на вопрос о будущей профессии. И чем ближе выпускные классы, тем сильнее это может тревожить родителей.
Как помочь ребёнку определиться без давления и понять, в каком направлени…
ссылка
#19939
7 августа 2026
Первая рабочая неделя августа подошла к концу
✨ Представьте: если бы уже в четверг вечером вы говорили коллегам «хороших выходных». Четырехдневка для многих выглядит как мечта. Но есть нюансы.
Разбираем плюсы и минусы такого формата в этом видео.
❤️ Департамент д…
ссылка
#19914
3 августа 2026
Рынок труда изменился
✨ Конкуренция среди соискателей растет. А работодателям теперь не так важен диплом, как умение адаптироваться и быстро обучаться определенным навыкам.
Подробнее о компетенциях, которые выдают востребованного специалиста…
ссылка
#19872
23 июля 2026
✅ Не откладывайте поиск работы до сентября
Лето считают тихим сезоном для поиска работы: рекрутеры уходят в отпуска, собеседования переносятся, а ответы приходится ждать дольше. Поэтому многие откладывают поиск до сентября. Но именно летом можно спокойно подготов…
ссылка
photo
#19760
22 июля 2026
🔸Как защитить подростка от обмана при поиске подработки
Первая работа помогает подростку почувствовать себя самостоятельнее, получить опыт и заработать собственные деньги. Но желание быстрее найти подработку может привести к сомнительным вакансиям, незаконным условиям и встре…
ссылка
photo
#19745
17 июля 2026
Поиск подходящей работы может занять не один месяц
🤔 И в какой-то момент возникает вопрос: продолжать ждать нужное предложение или согласиться на временную занятость?
Подработка поможет сохранить доход и снизить тревогу, но может отнимать силы, мешать собеседованиям и н…
ссылка
photo
#19715
13 июля 2026
Поколение, которое не задерживается 🤔
Зумеры все чаще отказываются от переработок и не хотят быть на связи после окончания рабочего дня. Для них важны не только зарплата и карьера, но и время на отдых, друзей и хобби.
⚡️Специалисты центра «Профессии будущег…
ссылка
photo
#19667
30 июня 2026
🔸Не бойтесь менять свою жизнь!
Если работа больше не приносит удовлетворения, не обязательно оставаться в этом состоянии годами. Иногда достаточно выбрать новое направление. Тем более когда есть целый список востребованных профессий.
👍 Освоить их с н…
ссылка
video
#19549
9 июня 2026
Рабочие навыки устаревают быстрее, чем кажется 💥
Рынок труда меняется, и привычных знаний скоро может быть недостаточно. Согласно прогнозам, к 2030 году уже 40% профессиональных навыков потребуют обновления. Москва отвечает на эти запросы времени в современном формате …
ссылка
photo
#19318
21 мая 2026
👍 Хотите сменить профессию, но нет времени на долгие курсы?
Центр «Профессии будущего» поможет освоить востребованную специальность быстро и выйти на новый уровень дохода!
«Жители Москвы выбирают для переобучения отрасли, где фиксируется устойчивый рост зарплат и самый высокий с…
ссылка
photo
#19109
30 марта 2026
Любите шапочки от куличей, но их всегда мало?
🧑🍳 В Москве ищут человека, который будет пробовать их за деньги. Открылась вакансия дегустатора шапочек куличей.
Задача — оценивать вкус и внешний вид. Темп высокий: до 10 позиций в час. Важны любовь к сладкому и разви…
ссылка
photo
#18592
19 марта 2026
Невероятно, но факт 🔥
😊 В агрегированной базе центра «Профессии будущего»
— более 500 тысяч вакансий на любой вкус. И среди них попадаются действительно необычные предложения.
О самых нестандартных вакансиях столичных компаний мы рассказали…
ссылка
photo
#18471
26 февраля 2026
Задумывались ли вы, какие профессии были востребованы сотни лет назад? 🤔
Обычно мы редко задумываемся о том, как эволюция технологий меняет рынок труда. Еще 150 лет назад существовали профессии, о которых сегодня почти забыли.
Центр «Профессии будущего» собрал для вас подборку исчезнувших сп…
ссылка
photo
#18257
29 января 2026
«Я устал, я ухожу»
🤔 Заметили, что молодые специалисты всё чаще меняют работу каждые 1–2 года? Это легко принять за нестабильность или отсутствие терпения.
Но у этого поведения есть четкая логика. Для поколения Z короткий срок в компании …
ссылка
photo
#18013
Страница 1
Старше